Un líder-coach usa las habilidades de un coach para ser un mejor líder, dinámicos y capaces de desarrollar y aprovechar el talento de su equipo de trabajo.
La inteligencia emocional incluye el autocontrol, el entusiasmo, la empatía, la perseverancia y la capacidad para motivarse a uno mismo; es la clave de nuestro éxito y no es innato sino cultivado.